Le fonctionnement de TILDE

Tildé, Comment ça marche?

> Des équipes, des binômes ou des salariés individuels  Tildé dispose de plusieurs équipes de 3 à 4 agents de production et, encadrées par un chef d’équipe. Ce dernier organise les prestations avec le client, coordonne le travail des salariés et participe à l’ensemble des tâches.

> Une spécificité « handicap »  La majorité des salariés  sont reconnus handicapés.

> Des salariés majoritairement en CDI et à temps plein.

> 35 h  Les équipes réalisent en moyenne 35 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi, avec des horaires adaptés à chaque chantier.
 

La gestion administrative de Tildé

Tildé est l’employeur des salariés.
A ce titre, nous :

- réalisons les recrutements et toutes les démarches liées aux contrats de travail,
- gérons les paies,
- assurons les relations employeur-équipe-client,
- recherchons les clients et réalisons les plannings des chantiers,
- restons disponibles au quotidien et en capacité d'intervenir si besoin auprès des salariés

- accompagnons les salariés dans des démarches spécifiques à leur maintien en emploi

- intervenons en médiation avec tous les partenaires socio-professionnel...